Glanzは2012年の創立以来、およそ2000人以上の就活生をサポート。
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ここではその一部をご紹介します。
内定者実績（一部）
トヨタ自動車、本田技研工業、日産、資生堂、東芝、三菱電機、富士電機、東レ、アズビル、大正製薬、アステラス製薬、ジョンソンエンドジョンソン、GEヘルスケアジャパン、日清食品、敷島製パン、ロッテ、カルビー、キリン、キッコーマン、ニチレイフーズ、P＆G、森永製菓、三菱商事、三井物産、電通、博報堂、三越伊勢丹、リクルート、パーソルキャリア、エン・ジャパン、三井住友銀行、みずほ銀行、日立物流、清水建設、大和ハウス、JTB関東、オートバックス、テレビ東京、GMO、DMM、楽天、JR東日本、日立、東芝、カシオ、シャープ、野村証券
こういった企業に勤めるOBOGから、就活のサポートを受けるのは簡単です。
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Glanz代表 稲葉信 について
静岡県富士宮市出身。東京電機大学卒。
就活時代は
①食品メーカー
②クリエイティブ業界(テレビ・広告など)
③自動車メーカーの開発
の三軸で就職活動を行い、大手お菓子メーカー・大手飲料メーカー2社・キー局・旅行会社2社・自動車部品メーカー(開発)など15社ほどから内定。応募倍率約2,000倍を勝ち抜きニチレイフーズに入社し、家庭用営業としてスーパー(バイヤー)・卸の営業に従事。その後、電通に入社。人材ベンチャーにて営業部長を経験後、NTTにて新規事業の立ち上げに従事し、独立。現在は経営者として様々な事業に関わる。Matcher（OBOG訪問）はこちら
